請問一下 我想問 如果在私人工廠(公司)上班
他們需要按照勞基法規定嗎???
例如:特休 補假 颱風假 超時 等等規定!!!
因為我們老闆說 我們是私人工廠 你跟勞工局檢舉沒有用?? 是真的嗎??
就算跟勞工局檢舉了 勞工局的人也會跟你說 要按照你們公司的規定??
所謂雇主依照勞動基準法是指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。因此無論是否為私人工廠,你的雇主均有遵守勞動基準法之義務。
意思就是檢舉一樣有效嗎???
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