請問律師
因應新的每周40小時工時即將施行,公司沒有經過協議
直接就修改原來的上班時間縮短20分鐘
變成每天只有上班6小時40分 總共要上6天
我們的休假之前是按照國定假日休19天再加上週日
由於這次新制的改變變成休假變少了
是否能夠向勞工局申請調解或是有其他積極的行為
謝謝
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