裁判書
強迫輪班及on call
- fojo
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- 文章日期：105-03-03 16:41 最後編輯日期：105-03-03 16:41
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- 1.原本進入公司時為正常班，朝8晚5，資方請了一個顧問，未經與當事人協調就強制片面宣布，將原本正常班之人員異動為輪班制，請問是否觸法? 2.又強迫輪班人員於下班後還要輪班on call，僅提供on call津貼200元。 3.又因專業性質平時就已經有專業on call(並無津貼)，現在又強制排班on call，故變成雙重on call。 PS:資方從未與當事人協調，僅於會議中宣布，本人從未同意輪班及on call過，為資方片面強制宣布。 請問以上是否違法法令。 謝謝
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