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有關簽約金與離職、資遣的問題

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  • 文章日期：105-06-21 23:23　
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  • 最近身邊有一個案例令敝人心生疑惑

    A公司與甲簽訂留才合約兩年

    條約內指出，簽約金分兩年發放，發放時間於第一年與第二年年初。若甲自行離職或遭解職等因素導致合約項目無法完成，則甲得退還所有簽約金。

     

    若甲自行離職則為主動違反合約，所以簽約金需返還還算合情合理，但小弟好奇的是若A公司不論以任何因素將甲解職(是否為資遣)，主動違約方為A公司，為什麼還是甲得退還所有簽約金呢？

    小弟知道若有簽約則以合約內容為主，只是單純想討論這是一個公平的合約條文嗎？

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