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車禍部分薪資求償 上法院

  • 阿軒
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  • 文章日期:108-01-24 15:56 
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  • 各位前輩大家好!!

    小弟目前遇到一個困擾 就是車禍案件

    對方是主因 然後 他都避不見面 打給他 說叫我自己聯繫他們保險公司

    事發到現在7個月 已經提告 當天有打給我以外 然後我打給他

    我一句話 還沒說完 他就要掛掉了 叫我找保險公司

    他們保險公司一直要這個資料 那個資料 補東補西

    醫院方面有寫術後需休養 但是 薪資方面 我諮詢社團

    大家是說 拿不出 扣繳憑單 報稅資料 法院那邊也不會判賠

    但是我的工作是 投保工會的最低薪資2.2萬 無固定雇主

    我也跟對方說 用2.2萬 下去算7成就可

    他就說用工會投保 誰知道有沒有工作 沒工作也可以投保工會

    我說我郵局 固定之前每個月會存現金 但是沒固定日期

    他說 誰知道錢可能朋友給 家人給 也不能作數

    後來諮詢社團 他們說 這方面 沒有扣繳憑單那些 法院也不會判誰

    但是去年報稅門檻是30.6萬 年收入 低於報稅門檻阿...

    那照這邏輯 撞到遊民不就不用賠了  

  • 徐維宏 (徐維宏律師)
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  • 文章日期:108-01-24 16:09 
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  • 你好:

    1. 可以傳喚給你薪資之人作證或薪資匯入存摺之證據,證明你有薪資收入,因車禍受傷需要休養,受有損害。
    2. 喪失或減少勞動能力之損害賠償可以參考此篇http://pinliulaw.pixnet.net/blog/post/222626433
  • 聯絡電話:0910563070 部落格:https://stoon1219.pixnet.net/blog LINE ID:stoon1219
  • 黃志樑律師 (黃志樑律師)
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  • 文章日期:108-01-24 16:12 
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  • 對方應該賠償的有:車損(要有收據、估價單)、醫藥費(扣掉健保負擔後的自負額)、無法工作的薪資(可以事故前六個月平均薪資為標準來計算)、失能(必須醫院做鑑定)、精神賠償(依雙方社經狀態來定),要注意民事請求時效是兩年,如果也要提告刑事過失傷害,告訴期限是六個月,有其他問題的話,可以來電討論

  • 手機:0983252498
  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:108-01-24 17:18 
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  • 律師評價:13865 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、倘若您是要請求實際不能工作的薪資損失,就是要有相關證明,例如薪資條等,通常保險公司可以接受的證據種類比較少,法院會比較多,如果保險公司拒絕理賠,法院判了,還是會給。

    2、如果沒有辦法提出證據證明,還是可以以基本薪資計算。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
  • 黃崑雄 (追求公平正義律師)
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  • 文章日期:108-01-24 17:24 
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  • 律師評價:4689 │ 律師證號:103臺檢證字第11162號
  • 依您陳述,按民法第193條:不法侵害他人之身體或健康者,對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時,應負損害賠償責任。
    前項損害賠償,法院得因當事人之聲請,定為支付定期金。但須命加害人提出擔保。
    第 195 條:不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操,或不法侵害其他人格法益而情節重大者,被害人雖非財產上之損害,亦得請求賠償相當之金額。其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。
    前項請求權,不得讓與或繼承。但以金額賠償之請求權已依契約承諾,或已起訴者,不在此限。
    前二項規定,於不法侵害他人基於父、母、子、女或配偶關係之身分法益而情節重大者,準用之。
    倘對方係肇事主因,您可以依據過失比例請求部分包括實支實付醫療費用、看護費用,勞動能力減損、薪資減損、維修費用等及精神慰撫金,除精神慰撫金由法院裁量外,其他部分均係有證明,倘您無法提出薪資證明,此部分法院會依據所的證據審酌;至於刑事上對方可能會有刑法第284條第1項過失傷害之適用,此罪係告訴乃論之罪,倘對方無法與您和解,地檢署可能會起訴對方,建議您委任律師為之,這是您要注意的地方。
    建議您可將相關資料備齊後,致電本事務所做一詳細諮詢,以維護您自身權益。

    忒(ㄊㄜˋ)彌斯法律事務所關心您,平安喜樂。

    服務縣市:台北、桃園、台南、高雄、屏東。

    服務電話:0960419416。

  • 鍾孟杰 (鍾律師)
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  • 文章日期:108-01-24 19:39 
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  • 法院實務上,即便沒有投保,法院仍會視當事人之年齡等,認定應能取得最低基本工資,而就不能工作損失部分予以判賠。

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    鍾孟杰律師

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