律師您好~

先生發生職災至今已3個月。經醫療院所診斷須休養6個月。但連續收到公司存證信告知不承認此診斷書。並要求要近期到其他醫院做診斷。否則解除勞動契約。這樣我們是否理會？因為發生職災是事實。感覺事到如今他並不想負責。該如何？？

您好:有關您所詢問題回覆如下

公司若終止本件僱佣關係,則您們可以提起確認僱佣關係存在之訴,以爭取權益,基本上榮總醫院的診斷證明書是很難推翻,您們當然也可以先回應一下對方的存證信函 ,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail來信詢問,以免遺漏,謝謝

回覆 牛奶 的發言內容：

律師您好~

先生發生職災至今已3個月。經醫療院所診斷須休養6個月。但連續收到公 ... (恕刪)

您們可以申請職災鑑定，及跟勞工局申請調解。

只要符合勞工局扶助資格，就能申請免費律師替您主張權益。

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