車禍過程略過，我要請問的是對方橈骨骨折開刀，有醫院開的3個月休養(一個月需要看護)，但是對方說要繼續復健要去請醫院開到六個月，所以他提出工作損失部分是18000x6，我有疑問的地方，既然是工作損失，所以應該是原來有工作，才能提出，若沒有薪資證明或勞保等，可以用最低新資來算，因為對方說他是擺地攤的(這方面是不是也要證明她原來真的有擺地攤)，還是不用，可以直接用最低薪資來算，另一方面，對方只是一隻手受傷，若真的醫院能開出後面要休養+復健6個月，我就真的要賠對方6個月工作損失，我是有問她，難道一隻手受傷就完全不能擺地攤嗎，對方說東西很重 要兩手，就算是這樣我是否可以主張工作損失後面幾個月要打折。另外對方要6萬元的精神損失，是否合理呢? 附註:初步分析研判表我方:在設有分向限制線之路段橫越道路，違反特定標線禁制。對方:未依規定車道行駛。 因為對方也有點責任，請他打7折賠他10萬，還不肯呢，現在被告過失傷害，只好等著上法院。  謝謝幫我解答的好人。

 1.如果確實達到無法工作程度  那是可以依造法定最低工資請求   2.是否無法工作  你可以聲請醫院鑑定看看   3.精神慰撫金  是依雙方經濟能力地位認定  個案中標準可能未必相同   4.如果對方有過失  你可以主張與有過失  請求減少賠償金