您好：我在8月時離職公司沒有給我當月的薪水，所以我去調解委員會調解，然後我在10月2號時收到前公司寄給我一封存證信函，說我業務侵占，信裡的內容大概是說，因為我是跑台南的業務，公司在高雄，然後我因為把貨款交給我當時的主管,而當時的主管與前任雇主之後有爆發一些金錢上的糾紛,我主管跟雇主目前也有法律上的問題尚未解決,而現在我因為沒取得我8月應有的薪酬才調解,公司卻要把這條帳算到我頭上，那我手上有一段錄音檔是我和公司裡的會計小姐的一段錄音檔，她的意思好像是說當時我要是我沒有去調解委員會的話我老闆也不會生氣用出這種手段，裡面也有提到她們知道我是把貨款交給當時的主管，我當時的主管也承認他有拿這筆貨款，但我當時完全不知情,也因為他是我主管我才把款項交給他,當時也沒有簽什麼移交單據,前任雇主現在就要以這個理由說我侵占那筆錢,但是我完全沒有,那這樣的話我對於這張存證信函該如何回覆？如果前雇主真的提告了我有勝算嗎？這樣會不會在人生中留下紀錄？

要寄發存證信函前建議您務必與律師先行釐清相關事實及法律問題，否則存證信函寫得不好反而自陷泥淖。另外本件依您所述，公司亦明確知悉該款項已交予權責主管，則或可朝向您有無為第三人不法所有之意圖的主觀犯意、有無構成侵占款項等要件來做思考。

以上謹依您所提出之資訊簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問或者需要進一步討論，歡迎來電0926-966536、E-MAIL：SavignyLai@gmail.com聯繫，謝謝！

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