請問一開始老闆請我時說給我薪水2萬8 然後一個月後說給我調薪到3萬2
但實際上我說給我2萬8薪水我實際領到2萬3 升到3萬2卻實際領到2萬7
我有跟他反應過 但他卻把責任推拖到社會局 說他們申請來給我的薪水包含雇主應負擔勞工的勞保健保和勞退 這樣給我算到3萬2 但他一開始在跟我講薪水時都沒跟我提到 我們雙方沒有簽訂什麼勞動契約 那這樣的問題該如何解決?
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