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主管教唆代打卡,使全部員工有正常出勤紀錄

  • kimjunghwa
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  • 文章日期:103-10-04 17:47 
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  • 假設有主管教唆下屬代公司全體員工打下班卡

    藉以規避員工的超時記錄,主管和幫打卡的下屬員工違反了哪些相關法令?

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:103-10-04 19:33 
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  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、有關於上下班打卡的部分,應該仍未能認定是私文書,因此沒有所謂的偽造文書的問題,至多是有沒有侵害勞工權益或是涉及詐欺罪嫌的問題。

    2、本文建議可以先向勞動局提出申訴,倘若公司仍未妥適處理,在考慮提告

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
  • 謝文明律師 (謝律師)
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  • 文章日期:103-10-04 21:43 
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  •  

    您好:有關您所詢問題回覆如下

    本件應承如曹大律師所言,望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫,謝謝!
  • 阿妮
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  • 文章日期:104-03-03 02:43 
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  • 回覆 曹律師 的發言內容:

    您好,針對您的問題回覆如下:

    1、有關於上下班打卡的部分,應該仍未能認定是私文 ... (恕刪)

    如果是這樣勞工不就無法申訴?

    勞工被雇主剝削也拿他沒轍?