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妨害秘密與公然侮辱

  • MF
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  • 文章日期:103-11-06 10:57 
  • 文章人氣:1200
  • 個人積分:2
  • ABCDE五人為同家公司員工,
    五人與A女男友共六人開設一個line私人群組聊天打屁罵罵公司與老闆發洩情緒,
    聊天內容無關公司機密,也無捏造事實,但有情緒性字眼包含髒話及豬狗等字句。

    一日A女將手機放在位置上,老闆未經A女同意私自偷看手機內容,
    進而發現line群組與其中聊天內容,有以下幾點問題想請問

    1.老闆行為是否觸犯妨害秘密妨害隱私罪?
    2.老闆事後向A女男友坦承此事,有兩人line對話內容為証,
      請問此證據足以向法院提起告訴嗎?或是A女男友可出庭作證?勝訴機會大嗎?
    3.老闆先生認為群組聊天內容為公然侮辱打算提告,群組為私人聊天並未公開,也不算公開場合,
      請問「公然」定義成立嗎?老闆先生說三人以上即成立是否正確?
    4.若因此遭到解雇可求償嗎?公司有簽約,尚未期滿。

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:103-11-15 16:45 
  • 文章人氣:229
  • 個人積分:49634
  • 律師評價:13850 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  •  您好,針對您的問題回覆如下:

    1、沒有涉犯妨礙秘密等罪。

    2、確實可能涉犯公然侮辱或是誹謗罪。

    3、必須依據雇用契約工作規則而定,倘若符合,可以予以解雇。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com