公司高薪低報還加上工時跟加班費的算法都沒照勞基法.

我要如何提告.

建議您可向當地勞工局或勞動局，聲請勞資爭議調解或申訴。

謹依您提出之訊息簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問，歡迎來電0931-306795、E-MAIL：polarislawfirm@gmail.com 聯繫或詢問，如果您需要進一步協助，也歡迎您來所討論，謝謝！如果您覺得本回覆內容對您有所幫助，尚請不吝按下「感謝律師」。

 您好，針對您的問題回覆如下:

1、您應該於30日內，備妥任職的資料、薪資資料、勞健保、勞退資料，向勞保局提出申訴，倘若申訴無效，則必須提起民事訴訟。

2、依據您可以請求補給薪資及勞退，或是請求資遣之後之資遣費。

您好，關於您的問題，可向各縣市政府勞工局申訴之;另外，公司之行為或有成立刑事使公務員登載不實之問題。 

 您好：

民事上可以請求公司給付薪資、勞退金及損害賠償

刑事上可提出業務登載不實之告訴

行政上可向勞動局/勞工局提出申訴或協調、調解