103/12/31離職，原因是老闆經營健身房快倒閉，已經有兩個月薪水沒發放給員工們，所以要資遣我(行政助理)，節省開銷，一開始他問我要自動離職還是資遣(資遣費他會照實給)，我當然要資遣阿!是他必須給我的，我也請他幫我再職離證明上蓋章，因為我要申請失業補助金，政府給我的權益我幹麻不要，這幾天，我朋友給我看他在社群網站上po文說:助理把辦公室用很亂害他整理了一個小時(我有證人我根本沒用亂!)、做事做很糟、請各公司不要錄用我!!直接毀謗我，公司只有我一個助理，其他員工是教練，他擺明了就是在說我!

這種行為可以告他嗎?

積欠員工薪水2個月，連資遣費也欠。

您好!

您可以對老闆提起加重誹謗罪告訴，另可請求民事賠償，待刑事起訴後附帶提起民事訴訟，可節省裁判費。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

回覆 沈律師 的發言內容：

您好!

您可以對老闆提起加重誹謗罪告訴，另可請求民事賠償，待刑事起訴後附帶 ... (恕刪)

要如何提出告訴?我會勝訴嗎?費用怎麼算?

就您所陳述的問題，俟備齊人證及物證後，即可逕向地檢署提出妨害名譽罪告訴，歡迎直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與本所聯繫，我等將循法律實務回覆您的問題，提供您最優質、最專業的法律扶助服務。魏克仁律師關心您 !