我在公司任職2年4個月..在104年2月24日晚上公司的人事打電話給我說老闆叫我做到今天,25號不用去上班了,在3月5號發薪日沒有把資遣費以及5天的年假算給我,我有去勞動局申訴,於3月24號調解,對方請假也說明以後的調解都不出現,請問我該怎麼做

您好!

如果沒有法定的解雇事由，公司很可能是非法解雇，您可以提起確認僱傭關係存在訴訟，並請求繼續支付薪資。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

您好，關於您的問題，若對方不願與您協調，您可委任律師提起訴訟請求確認僱傭關係存在，主張解僱不合法，請求繼續支付薪資。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，可以起訴請求確認僱傭關係存在唷!