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科技大學非法資遣案

  • rayray
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  • 文章日期:104-07-11 15:05 
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  • ,請行政訴訟專長,勞資糾紛專家發揮您的專才,替我們伸張正義吧!請電:0973181872,lind id:raymond.11, 感恩!!

    https://tw.news.yahoo.com/%E8%82%B2%E9%81%94%E7%A7%91%E5%A4%A7%E9%81%AD%E8%B3%87%E9%81%A3%E6%95%99%E5%B8%AB-%E6%89%B9%E6%95%99%E9%83%A8%E5%B9%AB%E5%85%87-221605452.html

  • 楊俊鑫律師/所長 (楊俊鑫律師)
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  • 文章日期:104-07-11 17:17 
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  • 一、我幫你查了一下判決。

    二、如果是打確認僱傭關係存在的話,你可以參考高雄地方法院89年勞訴字第46號判決。雖然與你的案件應該是不太一樣,但是有參考價值。

    三、再來是要查一些確認僱傭關係存在的案件,檢索條件可以是:資遣&業務減縮&私立學校,敗訴的也看一看。

    四、如果可以參考的東西不多,再擴大範圍,將各類型的業務緊縮勝訴判決都找出來參考。

    五、訴訟勝負難測,要好好安排生活,也許危機就是轉機。

    加油!

    楊俊鑫律師,0928967948

  • lawyer660129
  • 謝文明律師 (謝律師)
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  • 文章日期:104-07-11 23:02 
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  •  

    您好:有關您所詢問題回覆如下

    本件若要依大學自治來主張本件資遣,應有問題,仍應從學校有無業務緊縮之問題來著手,而資遣之教職員,可以共同提起訴訟,以爭取自身權益,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝 

  • 如尚有其他疑問歡迎E-MAIL : civili1201@gmail.com聯繫,謝謝!