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勞資爭議

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  • 方寶寶
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：104-07-14 12:36　
  • 文章人氣：787
  • 個人積分：2

  • 律師:

    感謝您的答覆，公司及王姓員工應於知悉起「6個月內」，沒有提出告訴，就永遠不能提出告訴了嗎?另外，公司在離職切結書要我切結，爾後不得散佈任何不利公司的言論；請問:

    (1) 如果爾後散佈不利公司的言論，是公司明顯違法的事實，例如電腦軟體版權不足或逃漏稅，公司還能告我違反離職時的切結嗎? 或要求我返還離職時，所發的額外慰問金?

    (2) 在法律上，公司前述違法的事，還能透過離職切結要我封口嗎?

    (3) 公司在協議及切結文件上，將此筆離職時額外給的錢稱為慰問金，有什麼陷阱或對我不利之處? 

    因公司已在逼迫我簽離職切結書，事情緊急請儘快答覆，謝謝

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