我是海外來台灣讀書的

本來是一個工讀生

因為工讀影響成績而辭職

但是老闆不爽離職不支薪，覺得因成績離職不是理由

我工作到12月的薪水原本可以1月1號拿，

老闆說2月1號才拿到，我就去當面問老闆娘，老闆娘強調每個人都一樣，

於是我跟我的班導說，好意想跟老闆娘談，老闆娘當時不在於是托員工告訴她，

過後老闆娘line我 說就是故意遲發薪水給我

因為我突然離職就是不給發

我應該怎麼做？

一、先搜證。

二、發存證信函。

三、若對方不發則找縣市政府勞工局協助調解。

四、年前這樣扣勞工薪水是很過份的行為。

楊俊鑫律師，0928967948

許小姐妳好，如果你具有中華民國國籍，建議先檢視自己的離職程序有無適法，若離職程序沒有問題，而是在處理過程中造成雇主心生嫌隙，建議可再協調看看，不成者再循勞資爭議調解。

但如果你不具備中華民國國籍，外國學生在台工讀必須辦理申請工作許可，否則即有違反就業服務法的規定，最重可依「禁止外國人入國作業規定」第四點，立即遣返出境處分，三年內不能入臺，不可不慎。

以上供參。