想請問，資方不依照工作契約給予本人約定薪資，本人在30天內提出離職後，因對方同意承諾改善予以調薪且補齊缺額，本人依據對方的承諾留任並表述若未調整本人依舊會離職，而拖過30天後，資方依舊沒有給予改善，再次提離職，資方又承諾結果還是未做到，因此再提第三次離職，對方終於承諾在下個月予以調薪，雖然調薪簽單於隔月已生效，但本人至今還未領到生效後的薪資，在還未領到生效後的月薪的當中又發生了一些違反勞動契約導致本人權利受損，因此本人無法忍受，並提出辭呈，不再接受勸說，但是公司隔日就將本人受損的權利予以補償，我想請問以下幾點 1.因對方一再承諾與毀約導致在知道受損時超過三十天，是否還是可以主張勞動基準法第14條的第五與第六點? 2.若是遭受損失時立即提出離職，資方為了挽留在本人提出離職後，隔天立即補償，我也同意補償的方法，但是因為資方時常出現違法並造成本人損失，不想再讓相同的事件一再發生，那麼我是否還可以主張依據第14條的五~六點的，不經預告解除契約的非自願性離職呢?

想請問，資方不依照工作契約給予本人約定薪資，本人在30天內提出離職後，因對方同意承諾改善，本人依據對方的承諾留任並表述若未調整本人依舊會離職，而拖過30天後，資方依舊沒有給予改善，再次提離職，資方又承諾結果還是未做到，因此再提第三次離職，對方終於承諾在下個月予以調薪，雖然規章已生效，但本人還未領到生效後的薪資，在這中間又發生了一些違反勞動契約導致本人權利受損，因此本人無法忍受，並提出辭呈，不再接受勸說，但是公司隔日就將本人受損的權利予以補償，我想請問以下幾點 1.因對方一再承諾與毀約導致在知道受損時超過三十天，是否還是可以主張勞動基準法第14條的第五與第六點? 2.若是遭受損失時立即提出離職，資方為了挽留在本人提出離職後，隔天立即補償，我也同意補償的方法，但是因為資方時常出現違法並造成本人損失，不想再讓相同的事件一再發生，那麼我是否還可以主張依據第14條的五~六點的，不經預告解除契約的非自願性離職呢?

律師們您好， 想請教有關於試用期後公司未依與我簽訂的工作契約進行調薪的問題。在應徵這間公司時有在工作契約上約定試用期會依照希望薪資減3000，七月轉為正職人員後，調整面試談到的希望薪資。 但是我經過考核成為正職人員後，薪資未調整，詢問人事後他們反應主管說我剛加入還在學習，因此不予以調薪，但都沒有人來跟我通知到這一個事情，是由公司片面決定。因此我發出電子信件向人事部正式提出辭呈，但主管說是他疏忽忘了往上呈報，要我別走，他會處理並補給我轉正後七月份缺少的薪資，因此我同意留下。 但是過了一個月後，我八月的薪資還是沒有調整，又沒有人來告訴我下文，今日再次向主管詢問，主管說是總經理不允許，說我還是新人對工作沒有重大表現，要再觀察三個月，變成我的試用期拉長為8個月，原先工作契約載明試用期三個月，三個月後經考核轉正，我覺得公司片面詮釋白紙黑字的工作契約，沒有誠信，因此想要提離職，不曉得是否可以跟公司要求補償，補償事項如下 1.非自願離職書 2.遣散費 3.轉為正職後至今的薪資缺額包含加班費計算的缺額 4.失業補助金的差額 5.不經預告，當日交接與離職 6.當日給付本人至離職當日的薪資

您好，我想請問有關於著作人格權的問題，日前設計了一套設計交由業務提交給客戶，但是業務未經我的同意也從未詢問過我，他就私底下向上司謊稱製作有困難他要自己改我的設計圖，但是實際上製作是沒有問題的，然後他就夥同另一位同事更改了我的設計，過沒幾天與客戶討論時才發現客戶收到的稿件和我的原圖不一致，且有出差錯，請問該同事是否有法律責任，他是否侵犯到了我的著作人格權呢?協助他的同事是否也要負擔起這個責任?

日前接了兩個設計案子，其中一個在付了訂金後，因公司沒有預算無法繼續開發，所以取消製作，那麼我初次提案的設計他可以使用嗎?他有權要求我給他原始檔案嗎? 另外一個則是我已經設計到75%只剩下細部的修改，他卻藉故不製作了，我在想他可能想把我設計好的點子拿去給別家完稿製作，而省下後續大量的完稿費用也不想付尾款，想請問這樣我是否可以拒絕給他檔案呢?或是只需要給他75%的原始檔??

回覆 謝憲愷律師 的發言內容： 謝律師您好，謝謝您快速地回覆，星期一我會去詢問的

近日在網路上購買了耳機套，但是拿到耳機套就直接裝在耳機上了，裝第二個耳機套的時候才發現手上都是皮屑，且細看的時候才發現兩個竟然是不同材質，當日拍照反映給廠商，廠商說會重新出全新耳機套給我，我不用寄回產品，但是第二次寄來依舊是會掉屑，最後廠商要求我全部寄回去，現在他們拿到產品後就說其中有一個耳機套我曾經裝過有使用過的痕跡，他們不願意退還全部的金額，現在我該如何是好呢?因為用了才知道有瑕疵對方可以以這樣的理由拒絕退還我全部的費用嗎? 現在錢他們收了，也拿到原先所有的產品，卻不願意退還全部費用給我，我想請問這樣算侵占或是詐欺嗎? 另外他們也不願意退回我們原先交寄的第三者平台系統，要求我去郵局開戶提供帳號給他們，這樣合法嗎? 請幫幫我，這個問題真的很令人困擾呀

近日在網路上購買了耳機套，但是拿到耳機套就直接裝在耳機上了，裝第二個耳機套的時候才發現手上都是皮屑，且細看的時候才發現兩個竟然是不同材質，當日拍照反映給廠商，廠商說會重新出全新耳機套給我，我不用寄回產品，但是第二次寄來依舊是會掉屑，最後廠商要求我全部寄回去，現在他們拿到產品後就說其中有一個耳機套我曾經裝過有使用過的痕跡，他們不願意退還全部的金額，現在我該如何是好呢?因為用了才知道有瑕疵對方可以以這樣的理由拒絕退還我全部的費用嗎? 現在錢他們收了，也拿到原先所有的產品，卻不願意退還全部費用給我，我想請問這樣算侵占或是詐欺嗎? 另外他們也不願意退回我們原先交寄的第三者平台系統，要求我去郵局開戶提供帳號給他們，這樣合法嗎? 請幫幫我，這個問題真的很令人困擾呀

你好我在雅虎拍賣購買了一對耳機套，到貨時裝上耳機後，發現其中一個耳機套與另一個耳機套材質不同且會掉屑，當日反應給賣家，賣家承諾會寄新品給我，我不用寄返原有商品，但是第二次寄過的耳機套仍會掉屑，對方就請我把耳機套全部寄還給他，且將來退費時會一併返回此次的運費，但是寄過去之後，對方說我有一個耳機套有經過使用，有遭到人為破壞，所以他們只願意退我產品金額，第一次購買時的運費以及我寄回去的運費他們都不負擔，他們因該是指我第一次裝上去的那兩個耳機套中的其中一個，可是我是裝上去才發現耳機套掉屑兩個是不同材質，當初的產品有拍照起來，他最後也說可以上法院見，請問我該如何捍衛我的權利呢?

想要請問有關於肇事逃逸與求償的事情 日前我母親騎車時被一台計程車撞到，我母親被機車壓住然後膝蓋小腿與肩膀都有傷口，計程車司機說她有下車詢問我母親有沒有是然後才離開的，但是我母親說她只有下車看一下就離開了，也沒有問他有沒有事情，機車也是旁人幫她扶起來的，然後由另一個人幫我媽媽幫他抄下計程車號碼幫她報警，請問這算不算肇事逃逸呢? 而我母親近日去看醫生以及機車損壞的部分有要向司機索賠，但是司機根本不理會，我們該如何處理呢?真的要走向法庭嗎?因為我們只有要他賠償醫藥費與機車的修理費用，不是很多錢呀，但是我們很不滿他對我母親的態度，連聲道歉都沒有，因此我們覺得因該要給他一個教訓才是，希望有人能夠為我解答呀，感謝各位