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因為老闆想私下解決,

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  • 花花
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  • 文章日期：100-10-17 21:30　
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  • 因為老闆想私下解決,請問這樣是算資遣費還是遣繕費呢? 計算方式是:平均薪資*( 2/12)*0.5 嗎? 我怕老闆會騙我,所以我想確認一下謝謝你!
  • 陳俊溢 (陳俊溢律師)
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  • 文章日期：100-10-17 21:30　
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  • 律師評價：1265 │ 律師證號：95台檢證 字第6904號
  • 你因被性騷擾而離職，而非因為公司經濟上問題離職，理論上是可以適用勞基法第十四條規定終止勞動契約。 資遣費計算方面，每工作一年可以請求平均工資半個月，三年可以請求一個半月的資遣費。未滿一年的部分，則以天數與每年365天的比例計算。 除了資遣費以外，你還可以向雇主請求性騷擾的侵權行為損害賠償。

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