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律師你好: 我想請

  • 奕霖
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  • 文章日期:101-06-27 22:13 
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  • 律師你好: 我想請問你一件有關法律的事,我爸爸是一個半個公務人員 但她在上班途中突然得到重病 也拿到身心障礙手冊 但我爸爸硬是撐了十年 主任和同事也幫忙許多 但主任退休 換了一個新主任 很不幸我爸爸上禮拜又不小心跌倒了 我們想給爸爸請個一年病假 主任跟課長前後說好 後來又說不行 又說假如要請病假的話 我就向總公司說一些話 然後彈劾我爸爸 這樣退休金就會很少 就是要我們退休 可是我們家裡經濟不好 只剩下爸爸在上班 那有神魔法律可以保障我們家嗎 或是可以繼續上班的辦法
  • 許志嘉 (許志嘉律師)
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  • 文章日期:101-06-27 23:14 
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  • 一、公務員請假規則第三條第二款規定:患重病非短時間所能治癒者經機關長官核準者得延長之,其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,二年內合併計算不得超過一年。 二、勞工請假規則第四條規定:未住院者,一年內合計不得超過三十日。住院者,二年內合計不得超過一年。未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 三、如果你父親是適用公務員法,請病假長達一年,當然需要長官同意。若是一般勞工,也必須有住院情形,才有可能請如此長之病假,否則除非勞動雙方另有其他約定。
  • 廖修譽 (廖修譽律師)
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  • 文章日期:101-06-28 14:32 
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  • 您所述的”半個公務人員”,語意不是很清楚,只能為以下的假設:

    (1)如果您父親給假是比照受有俸(薪)給的文職公務人員,是可以依照公務人員請假規則請假。若是在執行職務或上下班途中跌倒的話,就能依公務人員請假規則第4條第5款請一年因公受傷的假。縱使不是在上述時間跌倒的,至少也能留職停薪一年。

    (2) 如果您父親並非依照公務人員給假,原則上也應適用勞工請假規則。由於勞工未住院請病假的話,一年內最多只能請三十天病假。而有住院的話,兩年內最多可以請一年病假。如果超過上述病假的期間限制,您父親仍可選擇留職停薪一年休養,之後再繼續上班。

    (參照公務人員請假規則第2、4、5條;勞工請假規則第4、5條)

    (本回覆由本所陳奕君學習律師協助整理)

     

  • 廖修譽律師(緯譽法律事務所)