請問一下
進公司時,公司先要員工簽一份約聘同意書,要員工同意在試用期三個月期間是約聘,福利和工作內容應遵守的規範等,均和正職員工相同,試用期過後則為正職員工。
這樣是合法的嗎?如果是合法的話,有什麼是勞工應該要留意的內容?
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