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雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？

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  • 文章日期：100-11-15 20:08　
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  • 工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單位得依民法有關規定向員工求償，尚不宜扣薪。 

     

    資料來源 : 行政院勞工委員會

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