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請問這樣對工讀生的要求是否合理與合法?

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  • 文章日期：102-08-16 22:34　
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  • 個人積分：2

  • 我目前是在某知名連鎖咖啡店做PT(兼職)
    到現在已快滿兩個月
    這家店屬於加盟店
    因為業績不盡理想開始訂了一堆我個人覺得不合理的規定
    想問問這些規定是否合理合法!

    1.要求PT員工簽約,主要內容包含必須工作滿半年方得離職,否則將扣繳訓練費與制服費

    2.餐點有誤或退餐(如:麵包烤焦,不符客人需求......)等情形,員工須以全額買下

    3.原物料報廢(如:過期餐包、損毀的杯子碗盤),由全體員工共同承擔成本虧損(扣薪)

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