原外勞即將到期,我們請原仲介聘用新外勞期間受照顧者往生,外勞仲介要求我們依合約支付違約金,相關合約內容如下:

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甲方(及雇主方)於文件送勞委會申請後,招募文件寄送國外前終止合約者,或因甲方之因素無法取得勞委會之核准函時,乙方得酌收代辦服務費新台幣五千元整,並將剩餘之訂金,扣除相關費用後退還甲方。 

甲方於招募文件寄送國外後,外籍工人入境前終止合約者,除應支付乙方前項之費用外,另應支付乙方新台幣五千元之國外作業費用,及已發生之機票簽證費用。

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請問受照顧者往生因素我們需要支付仲介他們所要求的五千元違約金嗎? 我們也希望能繼續合約但是沒有人可以受照顧了...

 你們家長輩去世應該也不是你們可以控制的,

這應該是不可歸責於兩方的事由,仲介無權要求扣5000元違約金

回覆 klaw 的發言內容：

 你們家長輩去世應該也不是你們可以控制的,

這應該是不可歸責於兩方的 ... (恕刪)

 我告知他們在法律上他們無權要求我們支付違約金,仲介公司來信並附本寄送第三人,內容摘要如下,我有受辱的感覺,請問我是否可以控告他們公然侮辱?

一、你所受的教育有問題，受照顧者往生並非你可控制，難道是受你委託辦理此案件的公司來控制嗎？

二、難道你總是要佔盡別人便宜嗎？如果你是經濟有問題，明講就好了嘛，何必還要強詞奪理。

三、你應是在受過高等教育，及有一定的道德水準，不要再強詞奪理，只願別幫你服務，卻不願支付費用，有所得必有所失，人在做天在看。