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關於勞基法中的一些問題

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  • 席貝爾
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  • 文章日期：102-09-16 23:16　最後編輯日期：102-09-17 23:14
  • 文章人氣：694
  • 個人積分：18

  • 各位律師好

    我想請問一下

    假使簽了一年的約（合約的時間自去年10月21到今年10月22）

    （１）如果繼續工作下去到10月底才離開，是否有特休7天？

    （２）如果有特休7天是否可以抵掉之前所欠雇主的時數，互相抵銷？

    （３）如果雇主堅持10月22號到期就離開的話薪資如何計算？

    以上問題懇請各位律師幫忙解惑

    謝謝

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