關閉 [X]
您現在的位置：法律諮詢家 > 律師諮詢 > 公司、勞資 > 關於勞基法中的一些問題

關於勞基法中的一些問題

發表新文章發表新文章 │友善列印友善列印
  • 席貝爾
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：102-09-16 23:16　最後編輯日期：102-09-17 23:14
  • 文章人氣：660
  • 個人積分：18

  • 各位律師好

    我想請問一下

    假使簽了一年的約（合約的時間自去年10月21到今年10月22）

    （１）如果繼續工作下去到10月底才離開，是否有特休7天？

    （２）如果有特休7天是否可以抵掉之前所欠雇主的時數，互相抵銷？

    （３）如果雇主堅持10月22號到期就離開的話薪資如何計算？

    以上問題懇請各位律師幫忙解惑

    謝謝

諮詢分類

最近瀏覽房屋
律師諮詢討論分類
文章編號
最近瀏覽
i-fare 福利好幫手

滿意度排名(推薦律師)

發問者滿意度排名(推薦律師)

陳柏甫 律師

陳柏甫律師事務所

0918092477

第 1 名 目前評價 11224






趙平原律師 律師

趙平原律師事務所

0982100565

第 2 名 目前評價 1125






陳奕如 律師

陳奕如律師

0966465007

第 3 名 目前評價 500






張智凱 律師

0928093279

第 4 名 目前評價 194






林冠宇 律師

翊宇律師事務所

0277292797

第 5 名 目前評價 87






發問者滿意度排名

熱心推薦律師排名

最熱心律師排名

陳柏甫 律師

陳柏甫律師事務所

0918092477

第 1 名 目前積分 29572





趙平原律師 律師

趙平原律師事務所

0982100565

第 2 名 目前積分 13320





陳奕如 律師

陳奕如律師

0966465007

第 3 名 目前積分 4674





林冠宇 律師

翊宇律師事務所

0277292797

第 4 名 目前積分 1272





黃舜暄 律師

舜麗達律師地政士聯合事務所(LINE ID：0975-853-197)

0975853197

第 5 名 目前積分 1104





最熱心律師排名
諮詢專題
家暴專題 存證信函 性騷擾防治 公然侮辱 票據專題 酒醉駕駛 車禍處理 婚姻危機 民法繼承 遺產 著作權 認識侵占罪 贈與稅專題 強制執行 委託書 商標法 離婚 認識詐欺 偽造文書