我是任職於某派遣公司的派遣工兩年，

今年7月12日從原本的A工廠轉派到B工廠，

中間有7/12~7/18的空窗期等上工，7/18~7月底都待在B工廠工作，

隔月收到薪資明細時，A、B工廠各扣了在職期間的勞保費(以天計算)，

B工廠的薪資明細也扣了當月的健保費253元(保費額度19200元)，都很正常，

因為5天沒有投保勞保，所以有收到國民年金的5天補繳單，也很平常，


但卻在9月初時收到來自健保局的未繳費通知，

說我7月未繳健保費，所以要補繳一個月的費用749元，

健保明細只標明我健保只投保到7/12號，後面公司沒有幫我投保，

因未健保沒有投保到月底，所以公司不用幫我付健保費。


我們契約載明我們工作擁有勞健保，而且錢也扣了，公司憑什麼不繳？


打去健保局跟承辦小姐說明情況後，承辦小姐打給了派遣公司，接著就是我的手機受到派遣公司的疲勞轟炸，公司的小姐不但態度很差，還在未通知我的情況下把253元匯進我的戶頭，直接叫我自己去繳那749元，請問這違法嗎？