你好。。我想要請問一下關於公然侮辱罪以及告訴的問題。。 首先先告訴你事發經過原委。。 本人從事的公司是釣蝦場大夜班櫃檯。。當事人是我在公司的幹部。。 但是公司的幹部採取輪班制。。 一個月早班(中午12點-晚上10點)。。 一個月晚班(晚上10點-隔天早上8點)。。 起因是當事人向我詢問上班時某事為什麼沒有做or為什麼這麼做。。 只要我回應他。。他就會大聲吼我。。 為什麼找理由。。我是白痴嗎?!我是在"靠北(台語)"嗎? 當下我被罵我都沒有回應。。任由他罵。。 有時候他是大聲吼我。。曾經有吼到在釣蝦的客人也有聽見。。 有時候他罵的時候。。也是有其他同事在場。。可是音量可能就沒有大聲到讓客人也聽見。。
那我想請問幾點: 1.公司釣蝦場是否屬於公共場合?是否有達成公然侮辱的要件? 2.他是在詢問我關於"公司公事"。。我回答他。。不論滿不滿意。。 他這樣罵是否有達成公然侮辱的要件? 3.那如果他"不是在詢問我公事"。。而是我幫同事買東西。。把同事給我的$放在公司桌墊下忘記拿走。。 臨走之前(我已在公司外停車場)他把我叫進來罵。。當時還有交接班的公司同事。。當然也有客人。。 可是不確定音量是否大到客人有聽到。。是否有達成公然侮辱的要件? 3.看到貴網站公然侮辱相關新聞http://www.law110.com.tw/topic/04/b09.html 罵人"哭夭"不算公然侮辱。。那請問罵【你是在"靠北(台)"嗎?】算公然傷辱嗎? 那請問罵【不然你是在"靠(台)"嗎】算公然侮辱嗎? 4.看到貴網站公然侮辱解析http://www.law110.com.tw/topic/04/a07.html 4-1刑法第309條提供的提告方法3種請問有什麼差別嗎? 需要準備的證據&證人&訴狀等等有什麼差別嗎? 4-4需要證人證明情狀公然。。這是一定必備的要件嗎? 錄音也可以當作正面、可成立的呈堂證供嗎? 如果我只有錄音。。而沒有證人願意出面幫我作證。。 是否就無法提告?還是提告可能就不見得成立? 還是提告可能就無法成功? 還是可以有什麼方法可以證人不用直接出面作證也可以當證人的方法嗎? 因為可能也許要證人不想淌渾水、不願意直接出面作證= = 4-6按鈴申告只須證據。。不需要訴狀。。是指錄音等相關證據嗎? 還是包含證人也算是證據? 5.目前為止對於他的謾罵我都沒有回應。。 那如果我覺得我已經無法忍受。。因此而回應他的謾罵。。 是否還可以對他提告公然侮辱?是否要看我對他的回應來判斷? 當他罵我【你是在"靠北(台)"嗎?】。。 如果我回他【我家的人都好好的不用。。你留著自己用】 沒有跟他一樣謾罵相關語句。。那這樣回應他可以嗎? 這樣我是否也會因此也可以被反告? 這樣是否還可以對他提告公然侮辱? 6.公然侮辱是刑事告訴乃論。。必須提告才可以成立。。 那請問民事部份我也可以提告嗎? 民事部份也是屬於告訴乃論嗎? 刑事&民事可以同時提告嗎? 請問刑事&民事有什麼差別? 7.因為當事人是公司幹部。。我是被他管理的員工。。 而且當事人在公司算是老闆相當看重的人。。 請問如果我真的要對他提起告訴的話。。 是否有什麼措拖or我可以申請什麼來保護我的人身安全&工作?! 如果沒有的話。。是否會建議我不要提告? 8.我的戶籍地&居住地&工作地都不在同地區。。 請問如果我提告是要洽詢戶籍地or居住地or工作地比較好? 工作地轄區員警因為認識老闆。。也認識當事人。。 擔心可能會因此而有所偏頗。。所以才有此提問。。
不好意思提問相當多且繁雜。。但是這是我相關提問。。 希望可以當作我是否提告的建議才如此麻煩您。。 請您見諒!!