各位大律師你們好,我有個朋友他跟公司有簽經紀約,
他之前有跟公司提出申請提前解約,但因為債務的關係,
解約的手續無法在公司規定的時限內完成,
現在公司說他已超過辦理解約手續的期限,
說他這樣算違約,要他賠償違約金,不然就是要再重新簽合約,
請問他這樣真的算違約嗎,若公司要他再重新簽合約,
他不簽的話可以嗎,會不會真的就被告違約呢

 有沒有違約還是要看契約如何約定的，你這樣說明無法判定。

回覆 陳俊溢律師 的發言內容：

 有沒有違約還是要看契約如何約定的，你這樣說明無法判定。

先行感謝陳大律師您的解答

在這方面,我朋友的公司是有規定提前辦理解約離職手續需在當月完成辦理....

可在契約上並未註明若無於期限內辦理完成,視同違約的字樣....

那這樣他在期限內沒有完成解約離職手續,他們公司可以告他違約嗎.....

另外小弟我個問題.....

假若該公司的契約上有寫著辦理解約離職手續需在當月完成,否則視同違約.....

那約期已滿,若因事故導至超過辦理手續期限,那這樣該公司可以告他違約嗎....

這樣的條款合法嗎