查勞工退休準備金係作為支付員工退休金之用,而非以支付資遣費為用途,且依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第八條規定,各事業單位歇業時,其已提撥之勞工退休準備金,除支付勞工退休金外,得作為勞工資遣費。準此,為確保勞工支領退休金之權益,必須是在事業單位歇業之前提下,方得將勞工退休準備金移作資遣費用。
資料來源 : 行政院勞工委員會
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