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公司是否可以任意調班?

  • Emily
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  • 文章日期:103-01-14 15:34 
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  • 我的公司是傳統製造業,因業務量的關係,有時候星期五不會上班,公司就安排無薪休;但是因為生產線上面有外勞(外勞最低薪資的關係),導致我們星期五公司排的無薪休不能扣錢,主管就變成把我們當日(星期五)的工時移轉到我們星期一到星期四加班兩到三個小時上面。

    另外請教關於調班/輪班或是排班的法源依據是何呢??

    請問這是否符合法令規定?

    煩請解惑

     

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:103-01-14 15:57 
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  • 律師評價:14162 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    1、有關調整工時的部份,必須是主管機關指定行業,且經過工會同意,無工會則必須經過勞資會議同意之後才可以,否則就必須依照規定,延長工時的部份給予加班費、週五休假的部份必須給薪。

    2、倘若雇主違反上開規定,您可以向勞工局提出申訴。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com