老闆要我們休無薪假有員工四人(甲,乙,丙,丁)員工-甲,已休假過員工-乙,正在休無薪假在員工乙在休無薪假的最後一天也就是員工-丙要休無薪假前一個工作日他突然和老闆吵架, 說放無薪假是他的薪水領太多了, 把他解僱算了.結果老闆真得就叫他打包走人這時, 員工-丙就和老闆談資繾費老闆什麼也沒說就叫他不用交接, 可以走了我是員工-丁事後老闆跟我說不用放無薪假了公司由你們三個人運作應該沒問題想問: 此案例的丙, 是否屬非自願離職, 丙有何權利可爭取以上
這是非自願離職,可以要求資遣費
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