公司可藉員工體重管理的名目，未經員工同意就公開個人於去年員工體檢的體重項目，並要求未來每個月填寫當月測量體重，是否構成侵犯個人隱私權？

云云您好，

這可能違反個人資料保護法的規定，看公司有無正當理由公布員工體檢資料。

您好，關於您的問題，依您提示情形，您可將公司之相關違法行為，至各縣市政府勞工局申訴之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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