Dear 律師大人們~
◎事由：我父親工作雇主為管委會，二月中在??住戶後方的山坡上除草，被草絆倒後，跌落撞到住戶的圍牆，後頸椎及神經受挫，手術急救及診斷後下半身終身癱瘓、上半肢部份功能受損。
◎現況：管委似對於??目前的醫療費近50、60萬不願意幫我們支付，我父親沒有多少存款，我只得四處向親朋好友借錢(管委會讓我很心寒)，他們有透露：想待公共意外責任險200萬下來後再一次和我們和解。
◎自己做的功課：目前僅知道，雖是職災~但勞基法、職保法內所稱雇主，目前未將管委會強制納入，所以相關權益都...T.T(我也知道目前管委會的心態就是我們拿他沒辦法)
◎想求教各位律師大人們：我和我父親的處境，是否只能依他們所開的條件來達成協議呢?我真的很不甘，也很心寒難過，我一直在思考，200萬給我們支付醫療費用之後，後續的照料(目前插鼻胃管、導尿管)及龐大的支出，加上我本身還有小孩要養，身為家中獨子的我，實在是無法面對明天的未來，想懇請律師大人們，能否指點我迷津，因為我實在不知道該怎麼辦TT，謝謝您們

◎謝謝律師大人們的回覆：目前有確認他們未投保勞保，今天有致電勞工局及勞檢處，他們的回覆是：因勞工安全衛生法所適用雇主，目前並不包括管委會，所以他們無法為我們做職災通報及鑑定(T.T)

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件應先確認管委會有無幫您父親投保勞保,若有投保,則仍可聲請職災,另也可對管委會提出損害賠償之請求,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

◎謝謝律師大人的回覆：目前有確認他們未投保勞保，今天有致電勞工局及勞檢處，他們的回覆是：因勞工安全衛生法所適用雇主，目前並不包括管委會，所以他們無法為我們做職災通報及鑑定(T.T)