公司主管於職員下班後私自翻找職員桌面上的資料,進行複印,是否造成侵權.
如果是公事上的文件跟非公事上的文件是否有差異
而後續該主管之行為皆告知該職員~~而該行為雖非該職員親眼目睹而是由其他職員看到轉告,是否成立
以上發問~~敬請專家協助回覆

您好，針對您的問題回覆如下:

有關於未經同意任意複印的部分，倘若涉及秘密性(如私人信件、公司營業、交易秘密等)，可能涉及妨礙秘密罪嫌，並且可能觸犯個人資料保護法.

您好，關於您的問題，若未經同意擅自翻閱相關資料，倘非公務資料，涉及個人隱私，得主張侵權行為損害賠償之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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