您好

本身為勞工於102年7月15到職，103年3月21日告知要我工作到今日結束，因為資動基準法第11條第二款公司業務緊縮。

102/7~12(6個月)月薪22000

103/1~3(3個月)月薪23017

原本老板說3月的工資會計算至103年3/31整個月，可一問要資遣費時，卻又推托並且指出3/21~3/31預告期間只給2天薪水....，

請問  資遣費與預告工資計算方式為何呢?

哎勞工03/22

您好，關於您的問題，您可向各縣市政府勞工局申訴公司之違法行為，若公司不願與您處理，亦可提起訴訟請求相關損害賠償。

以上，呈請  鑒核。

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