公司常給員工亂扣錢  要如何打贏官司
我是做業務的工作
每個月的獎金都被扣得亂78遭
我們公司獎金制度 沒公告沒公文 沒契約 沒員工手冊 沒員工簽名 啥都沒有
我們跟公司抗議
公司說被扣錢是因為你們違反內規  而且又不是扣底薪 所以沒有違法?
我說那為何都扣了才講 事先不讓員工知道
主管說: 規定那麼多 沒辦法詳述 你認真做業績就好
請問這家公司有違法麻?
如果打官司要主張 它們違反什麼法條?

您好，如果能證明公司沒有法律上原因任意扣員工薪資，可依民法179條不當得利等相關規定請求公司返還之，如仍有疑問，歡迎來電聯繫。

您好，關於您的問題，您可向各縣市政府勞工局申訴公司之違法行為，若公司不願與您協調處理，可提起訴訟請求之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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 勞基法第26條, 預扣是違法的(http://www.lawmed66.url.tw)