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員工離職後不斷騷擾公司

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  • 小玲兒
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  • 文章日期：103-09-26 14:51　
  • 文章人氣：1858
  • 個人積分：2

  • 本公司日前有一個員工因個人行為不當(利用通訊軟體騷擾公司女同事以及向同事散播不利於公司之言論)且能力不足於以開除

    開除後就不斷來電騷擾並催討當月薪資,當天他在辦理離職手續已當場告知薪資會於次月領薪日匯入他的薪轉帳戶,他卻一而再再而三打電話過來騷擾,

    而且口氣不善,造成我很大的困擾,公司提供外出洽公油資補貼但須先填寫申請單並由主管簽核才會於薪資一同發放,但她未填寫任何申請單,也未做任何口頭報告之動作,現在卻口口聲聲說公司必須給他,公司可以不理會它嗎?

    有何方法可以制止他不斷騷擾公司呢?

  • 房佑璟 (房律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：103-09-26 15:50　
  • 文章人氣：264
  • 個人積分：97046
  • 律師評價：24128 │ 律師證號：102台檢證字第10787號

  • 您好，關於您的問題，可先委請律師發出律師函制止對方之不法行為，視是否可達到恫嚇之效果，若對方仍置之不理，蒐集對方騷擾公司並口出惡言之證據，委任律師狀寫告訴狀向地檢署提告。待檢察官起訴後，再提出附帶民事請求損害賠償。 

  • 您好，我是房佑璟律師，很高興為您服務。0910638932。無邊無限，無遠弗屆。LINE ID:@snc5740c。顏寧律師LINE ID:@szu8377t。

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