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試用期離職是否算違約

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  • Ling
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  • 文章日期：101-08-06 15:36　
  • 文章人氣：1560
  • 個人積分：20

  • 您好:

    如題，剛就職幾天，覺得工作內容與環境無法適應，但因為已和公司簽約，如此一來若是離職，算是違約嗎?

    (合約內容如下)

    本合約為二年，乙方於合約期間或期滿時，乙方不能勝任其職務，經甲方考核不合格或有違約事由時，甲方得立即通知乙方終止本合約，二年期滿後雙方再視情況簽訂新合約。倘若未滿兩年中途離職，必須賠償公司試用期薪資的損失。試用期為二個月。

  • 陳俊溢 (陳俊溢律師)
  • 回覆主題
  • 文章日期：101-08-06 16:50　
  • 文章人氣：479
  • 個人積分：4496
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