律師您好:

1.弟弟與他人發生交通事故，對方現再請求民事賠償，法院寄來的存證信函和公文內有提到我父親的名下財產，想詢問弟弟已成年，是否與父親的財產無關呢?

2.因車主是一間公司的名下的車子，若是被害人向車主提出賠償請求，弟弟是否可以不需賠償給車主(與車主已和解，有和解書)

1、若令弟車禍發生時，滿20歲，依民法第12條規定，令尊無須為其負民事責任。倘其僅滿18歲，則依民法第187條，令尊尚須與令弟負連帶民事責任。

2、倘令弟在「執行職務時」發生車禍，則依民法第188條，他與公司負連帶責任；依民法第188條第3項規定，公司有權利在賠償車主後，再向令弟求償。

民法第12條：滿20歲為成年。

民法第187條：

無行為能力人或限制行為能力人，不法侵害他人之權利者，以行為時有識別能力為限，與其法定代理人連帶負損害賠償責任。行為時無識別能力者，由其法定代理人負損害賠償責任。

前項情形，法定代理人如其監督並未疏懈，或縱加以相當之監督，而仍不免發生損害者，不負賠償責任。

如不能依前二項規定受損害賠償時，法院因被害人之聲請，得斟酌行為人及其法定代理人與被害人之經濟狀況，令行為人或其法定代理人為全部或一部之損害賠償。

前項規定，於其他之人，在無意識或精神錯亂中所為之行為致第三人受損害時，準用之。

民法第188條：

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。

如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。

僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

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