若與醫院簽訂合約,合約內容是三個月為試用期,若於試用期內離職,不用賠一個月全薪,但若於試用期後離職,則須賠一個月全薪。我現在面臨的問題是,已經工作四個月,但因故想離職,想請問若依 "醫事人員人事條例"第6條規定,是否有機會不用賠償一個月全薪
您好:
您的情況應與該條規定無關
不過建議您可主張違約金過高顯失公平
向醫院主張酌減違約金
如果醫院不同意
則可待醫院依約對您起訴請求後向法院主張酌減違約金
以上意見,敬供卓參
陳柏甫 律師
陳柏甫律師事務所
0918092477
第 1 名 目前評價 11224
趙平原律師 律師
趙平原律師事務所
0982100565
第 2 名 目前評價 1130
陳奕如 律師
陳奕如律師事務所
0966465007
第 3 名 目前評價 500
張智凱 律師
0928093279
第 4 名 目前評價 194
林冠宇 律師
翊宇律師事務所
0277292797
第 5 名 目前評價 87
第 1 名 目前積分 29590
第 2 名 目前積分 13560
第 3 名 目前積分 4768
第 4 名 目前積分 1278
黃舜暄 律師
舜麗達律師地政士聯合事務所(LINE ID:0975-853-197)
0975853197
第 5 名 目前積分 1104