如題
公司如果用拿走物品屬於公司資產這樣合理嗎?有無違法
例如報價單、機器保固卡,公司如果說是因為在公司執行業務才會有這些資料都屬於公司資產這樣合法嗎?
這些資料包含個人手寫便利貼這也合法嗎?
如果報警告竊盜會成立嗎?
※公司已從去年12月至今未給薪資明細勞基法有無相關規定
以上還請解惑
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