關閉 [X]
您現在的位置:法律諮詢家 > 律師諮詢 > 其他民事問題 > 勞退跟工作契約

勞退跟工作契約

  • Ray
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:104-02-18 20:07 
  • 文章人氣:462
  • 個人積分:16
  • 有些人援引勞基法14條第六項主張某些契約無效。假如員工一開始從每月的薪資明細知道雇主一直沒幫他辦理勞保,那一個月後,他已經不能援引該條與這個事實主張契約無效了吧? 可是,勞基法裡有一條說雇主每個月要提撥一定比例的資金作為員工的勞退,員工能否主張雇主在上個月沒有提撥勞退(儘管事實是他從一開始就沒有替員工辦理勞保),故該契約無效?

  • 陳仲豪 (陳仲豪律師)
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:104-02-21 07:23 
  • 文章人氣:328
  • 個人積分:730
  • 律師評價:264 │ 律師證號:101臺檢證字第10123號
  • Ray你好:

    雇主應提撥勞退金的問題規定在勞工退休金條例第14條以下

    至於你的問題若是實際個案,最好是另洽律師為妥。

  • 如需進一步諮詢,請來信pinshinlaw23511136@gmail.com或來電02-23511136【品信法律事務所】