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工作是算時薪的適用勞基法嗎?

  • 家家
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  • 文章日期:104-02-22 23:17 
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  • 幫阿姨問的:阿姨在一間醫美診所做清潔工作快三年了時薪$200,工作時間是一~六早上8:00~13:00。可是雇主沒幫她保勞健保,也沒年終獎金也不供餐。除夕一樣上班也沒薪資加倍或紅包,清明節也要上班。請問阿姨這樣真的沒有勞基法可以保障她的嗎?

  • 江昱勳 (江昱勳律師)
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  • 文章日期:104-02-23 20:45 
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  • 律師評價:77 │ 律師證號:99臺檢證字第8810號
  • 一、部分工時受勞基法的保護,且亦應投保勞健保,雇主未遵守相關規定,勞工自得請求雇主給付應給付而未給付的部分。

    二、如有未盡之處,歡迎來電、來信洽詢,當竭誠說明。

  • 行動:0956893927、E-mail:voon0618@gmail.com