上週通知Part Time員工不適用，要求解除Part time關係。交談過程中因對方不肯離開，故有強硬的態度要求其離開。(但是沒有任何不好的字眼)

現在對方家長要以我說的下列話來告我污蔑

1-如果你再不離開，不要逼我叫安全人員上來

2-我不清楚你的家庭狀況，如果你很需要工作，我可以把你轉到其他部門，前提是你要同意。

3-今天公司不會給你薪水，因為你今天是來辦離職的。

4-其中有一度我以為對方已經離開後來才得知，對方躲在淋浴間，有用浴廉遮蔽，我直接拉開簾子

請問，對話過程中，只有我們雙方，對方應該沒有錄音。請問對方告的了我嗎？如果對方提告沒有人證物證，對方能贏嗎？如果多方提告不成我可以反告對方嗎？

其實我不知道我那裡犯罪了，可以告訴我嗎？

上週通知Part Time員工不適用，要求解除Part time關係。交談過程中因對方不肯離開，故有強硬的態度要求其離開。(但是沒有任何不好的字眼)

現在對方家長要以我說的下列話來告我污蔑

1-如果你再不離開，不要逼我叫安全人員上來 

2-我不清楚你的家庭狀況，如果你很需要工作，我可以把你轉到其他部門，前提是你要同意。

3-今天公司不會給你薪水，因為你今天是來辦離職的。

4-其中有一度我以為對方已經離開後來才得知，對方躲在淋浴間，有用浴廉遮蔽，我直接拉開簾子

請問，對話過程中，只有我們雙方，對方應該沒有錄音。請問對方告的了我嗎？如果對方提告沒有人證物證，對方能贏嗎？如果多方提告不成我可以反告對方嗎？

其實我不知道我那裡犯罪了，可以告訴我嗎?

您好，關於您的問題，似無刑事責任。

若對方無任何證據提告，您亦可於獲得不起訴處分後，提起誣告告訴。