你好，

我想請問，如同標提的問題

最近公司要求我們簽訂，離職後要能夠繼續修改或是維護，手上案件的問題。因公司是做網頁的，所以工程或美工的手上至少會有兩個案子或是超過。

所以不曉得公司這要求合不合理，想請求各位的幫忙

您好，針對您的問題回覆如下:

1、員工自願於離職後協助公司處理部分案件，並不違法，不過公司不得強制員工同意。

2、倘若公司是強制要求，則必須給予相當報酬，否則屆時倘若員工沒有配合，不可給予不利益。

您好，若以確實完成交接，並交代工作進度並完成離職手續後，公司基本上無法要求員工依定要簽立該切結書，就算千粒還是可以主張相當之報酬。

蘇文俊/蘇文斌律師回答

您好        

這當然不合理

且也不能強迫你們簽立

建議要留下證據

證明公司要求你們簽立

之後如有刁難行為

就可以去勞工局投訴檢舉

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