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公司主管想迫使我離職該怎麼辦

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  • 阿亮
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  • 文章日期：104-08-16 22:15　
  • 文章人氣：1018
  • 個人積分：2

  • 我是在一家知名房仲上班，因為最近市況不佳，業績一直都不好，主管曾逼迫我寫一份切結書，說當周目標為達成自請離職，我當下發覺不對勁，所以沒簽，後面又逼我簽一份切結書，如當周未達目標自行懲處自己申誡，我當下只有簽了...

    之後雖然沒有達成也沒有被記，

    但後面每個星期都一直在逼退我，

    我不知道該怎麼辦，

    主管說如果沒有達標要直接送我申誡，

    他說一直被送申誡，達9次會變三個大過就會強制離職，

    我只是個小業務，不懂這些東西，請求各位的協助

  • 曹尚仁 (曹律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：104-08-17 22:17　
  • 文章人氣：350
  • 個人積分：53030
  • 律師評價：14210 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下:

    1、公司以業績未達標準要求您離職，可以要求資遣費及非自願離職證明。

    2、倘若您自願離職則無。

    3、倘若您簽立的，則相關權益都會受到影響，建議不要簽立。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com

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