您好，針對您的問題回覆如下:。

1、通常不會超過6個月，不過還是要依據案情而定。

2、公司可以要求員工報告涉案狀況並且簽立切結書，情節嚴重可以以工作規則為停職等必要手段。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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