1.宿舍為老闆舊家

2.老闆兒子(大總經理)口頭叫我住進宿舍

3.未有明確的規定或要求

4.這星期忽然跳出總務說宿舍是總務管的，責怪我沒有按照流程走(但也沒有要求我去填資料或申請等等....)

5.今天總務通知下星期會有一個人搬進來跟我住(同一個房間)

我總有一種今天總經理爽我就搬進來，他更爽我就要跟一堆人分享房間和私人空間，完全沒有保障，隨時有可能被趕出宿舍的感覺。

而且因為要我搬進宿舍，我已經損失了外面原先租房的押金。

想請問的是:

1.公司員工宿舍方面有無明確的法律規範可以參考

2.這種情況下，我是不是只能摸摸鼻子搬出宿舍(我下班後強烈需要個人空間)

3.可否跟公司要求賠償我的損失(押金，搬家勞動)

4.若公司日後出現刁難我離職的情況是否有保障自己的辦法

 一、那要看你想不想待在這個公司。

二、如果想待在這家公司，覺得前途可期，這個部分可以選擇忍耐或是搬出。

三、如果想離開再跟公司協議處理糾紛。

四、離開也是一種選擇，留下來也是一種選擇。我自己本身會打呼，很大聲，所以我想如果我是你的話新住進來的同事應該是一週內就會離職了…

楊俊鑫律師，0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口直走靠左，狀元吉第大樓。