於2015年底口頭提出欲請育嬰假,主管當下答應。之後卻不斷以不同的工作業務拖延我的請假案,甚至還提出若我不做,則不准我假。一次又一次,請問這該如何處理呢?
您好,
1、可向勞工局檢舉公司違法行為,並進行調解。
2、亦可以公司違反勞基法為由終止勞動契約並請求預告工資及資遣費。
以上,如有任何疑問或需要,可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫,預約時間至事務所洽談,以提供您更完整之協助,謝謝。(勿以留言回覆
陳柏甫 律師
陳柏甫律師事務所
0918092477
第 1 名 目前評價 11224
趙平原律師 律師
趙平原律師事務所
0982100565
第 2 名 目前評價 1125
陳奕如 律師
陳奕如律師
0966465007
第 3 名 目前評價 500
張智凱 律師
0928093279
第 4 名 目前評價 194
林冠宇 律師
翊宇律師事務所
0277292797
第 5 名 目前評價 87
第 1 名 目前積分 29580
第 2 名 目前積分 13388
第 3 名 目前積分 4674
第 4 名 目前積分 1274
黃舜暄 律師
舜麗達律師地政士聯合事務所(LINE ID:0975-853-197)
0975853197
第 5 名 目前積分 1104