請問公司沒有幫員工加保勞健保,可否用團保來低充事故發生時的賠償金,如果可以,是否在員工進公司時,需要請他們簽屬類似公司團保用途:告知如發生事故此為公司醫療補助, 傷亡撫恤, 職災補償的目的而加保的責任險,以防止偶後發生意外公司能降低損失.感謝大大們幫小弟解答了
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